Apa yang menjadi alasan seseorang untuk enggan memulai karir baru,misalnya menjadi blogger profesional:
Saya sudah terlalu tua atau barangkali terlampau muda untuk membuat perubahan
itu adalah salah satu alasan mengapa orang enggan memulai sebuah karier baru,lantaran berpikir mereka terlalu tua atau terlampau muda untuk pindah karier dan melakukan pekerjaan baru dari nol lagi. Lantas berapakah usia terbaik untuk memulai karier? Ray Krock,sebelum menciptakan Mc Donalds,hampir separuh hidupnya bekerja sebagai Salesman. Kolonel Sanders pada usia 60 tahun baru membuka gerai ayam goreng Kentucky Fried Chicken. Akan tetapi penemu komputer merk Apple, justru memulai bisnis mereka pada usia yang masih sangat muda, 20-an tahun.
Tapi dari pekerjaan yang sekarang saya dibayar cukup tinggi,saya tidak mau pendapatan saya berkurang
ini adalah alasan kedua mengapa orang enggan berpindah karier. Biarpun badan masih sehat dan kuat,semangat masih tinggi mencari uang,dengan posisi di pekerjaan yang sudah mapan tentunya siapa yang mau, kecuali karena alasan kuat seperti terdesak kebutuhan alias kepepet,mencari ceperan.
Tapi bagaimana kalau pekerjaan sebagai Blogger profesional sudah jenuh?
Lowongan kerja didunia online tidak akan pernah tertutup bagi orang-orang yang memiliki semangat besar untuk maju,secara kualitatif dunia online tidak pernah kelebihan orang-orang berbakat. Praktisi yang sukses dibidang ini masih bisa dihitung dengan jari,maksud saya orang-orang yang melakukan bisnis online secara fulltime sebagai Netrepreneurship.
Alangkah bijaknya kalau anda tidak menganggap pekerjaan yang dilakoni sekarang adalah akhir dari TITIAN KARIER,karena masih banyak orang yang pasrah bahwa kariernya berhenti pada satu jenis pekerjaan,dan tidak berusaha mengadakan perubahan dengan alasan terlalu tua atau terlampau muda. Lantas idealnya pada usia berapa sebaiknya seseorang itu memulai karier atau merubah nasib?
Jawabnya ya …sekarang! Dalam membuat suatu KEPUTUSAN orang-orang KANDIDAT SUKSES tidak peduli akan USIA. Setuju?
